IT Project Manager

Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów i lekarzy by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom i lekarzom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej. Kogo szukamy? Poszukujemy doświadczonego IT Project Managera, który sprawi, że projekty będą realizowane zauważalnie szybciej i z mniejszą liczbą błędów niż projekty bez dedykowanego PMa. Idealny kandydat:Jest zawsze 'dwa kroki' przed wszystkimi w projekcie, przewidując problemy i mając gotowe odpowiedzi oraz prototypySprawnie wykorzystuje narzędzia AI (ChatGPT, Claude) do szybkiego prototypowania rozwiązańPosiada doświadczenie w zarządzaniu projektami ITCechuje się proaktywnym podejściem do rozwiązywania problemówMa umiejętność skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach organizacjiTwoje obowiązki:Kompleksowe zarządzanie projektami IT - od koncepcji po wdrożenieWyprzedzające identyfikowanie potencjalnych przeszkód w projekcie i przygotowywanie rozwiązańTworzenie prototypów i koncepcji przy użyciu narzędzi AIKoordynacja pracy zespołów projektowych i zapewnienie efektywnej komunikacjiMonitorowanie postępów projektu i zarządzanie ryzykiemOptymalizacja procesów projektowych w celu zwiększenia efektywnościZapewnienie zgodności realizacji projektów z celami biznesowymiPrzygotowywanie raportów i analiz dla kierownictwaRequirementsMinimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami ITUdokumentowane sukcesy w realizacji projektów szybciej i z mniejszą liczbą błędówUmiejętność efektywnego wykorzystania narzędzi AI (ChatGPT, Claude) w procesach projektowychZnajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, Kanban)Doświadczenie w pracy z zespołami programistycznymiUmiejętność szybkiego prototypowania rozwiązańWysoko rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność przewidywania wyzwańDobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)Nasze wartościOrganizational 'YES': Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości.5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań 'dlaczego?' i szukania lepszych rozwiązań. Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych. Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy. Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa. Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu 'radical candor' - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy. Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów. Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian. Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracyIgnorowanie problemów. Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw. Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu. Unikanie odpowiedzialnościStagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze. Przeciwstawianie się zmianieBrak transparentnościNiewłaściwe zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu. Odkładanie zadań na późniejPopełnianie błędów wynikających z zaniedbaniaJeśli jesteś osobą, która potrafi być zawsze o krok przed innymi, skutecznie wykorzystywać nowoczesne narzędzia AI i sprawiać, że projekty są realizowane szybciej i lepiej - dołącz do nas! BenefitsUmowę B2B z wynagrodzeniem w przedziale 14 000 - 17 000 PLN(zależne od doświadczenia i umiejętności)Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej Prywatną opiekę medycznąPracę w dynamicznie rozwijającej się firmieMożliwość realnego wpływu na rozwój produktów i technologiiRozwój zawodowy i dostęp do najnowszych technologiiOriginally posted on Himalayas Apply To this Job