[GenAI Core] Data Science Manager II

Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo. Nossa cultura:Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. O time de GenAI CoreEsse time será responsável por apoiar a companhia na adoção de GenAI de duas formas: (1) através de suporte consultivo e contribuições pontuais em demandas relacionadas a iniciativas diversas com IA Generativa em todas as áreas da companhia; e (2) criação, evolução e manutenção de uma plataforma de IA generativa para ser utilizada por outras áreas da companhia. Como é ser Data Science Manager na Stone? Você atuará como liderança e gestão de um time de AI engineers, trabalhando lado a lado com product managers, analytics engineers e desenvolvedores. Responsabilidades:Desenvolvimento das pessoas do time: gerenciamento, mentoria e feedback aos membros do time, com foco em aprendizado e crescimento;Responsabilidade sobre o processo do time e cerimônias;Capacidade de conduzir discussões técnicas, reuniões de aprendizados e cerimônias ágeis;Contribuição para a definição de metas do time, de produto e de engenharia;Comportamento orientado a solução e na busca por melhoria contínua;Capacidade de liderar, gerir e desenvolver times distribuídos remotamente;Capacidade de se comunicar bem, escrita e verbalmente;Trabalhar lado a lado com product managers e desenvolvedores de software;Direcionar avanços em engenharia de dados e analytics na área;Orientação a resultados;Acompanhar tendências de mercado em GenAI;Requisitos:Experiência liderando times de data science e/ou GenAI;Experiência com aplicações produtivas de ML;Conhecimento em soluções com modelos de machine learning e GenAI;Conhecimento em estatística e testes de hipóteses;O que aumentam suas chances:Experiência com aplicações de alto volume;Conhecimento em governança e estruturação de dados;LI-remoteNossos benefícios: Plano de Saúde e Odontológico Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas) Horário flexível ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Gympass Auxílio Creche PLR Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)Etapas do Processo Seletivo:✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! (remoto)Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. Originally posted on Himalayas Apply To this Job